domingo, 29 de marzo de 2009

MOSTRA CINE LLATINOAMERICÀ LLEIDA


NOCHE DE CINE CON MOLINA Y NORIEGA



La Mostra de Cinema Llatinoamericà contó también con Jorge Perugorría

Foto: Mercè Gili



Javier Ricou
(La Vanguardia)
LLEIDA.- La elección de la pareja fue todo un acierto y la alfombra roja se resintió. En el abarrotado pasillo de moqueta apenas quedó espacio para el paso de ÁngelaMolina y Eduardo Noriega, protagonistas de una noche de cine en Lleida. Actriz y actor se dejaron querer y eclipsaron la inauguración de la Mostra de Cinema Llatinoamericà de Catalunya. Un festival que su visionario director, Juan Ferrer, ha logrado poner en cartelera - ya van 15 ediciones-cuando aún no se ha superado la adolescencia.

La triunfal entrada en el cine Principal de una estilizada y sonriente ÁngelaMolina, acompañada por un deseado Eduardo Noriega, provocó el tumulto en el corazón del Eix Comercial. Él fue invitado a la Mostra para entregarle a ella el premio de honor. Y ambos bordaron su papel. Molina se dejó llevar por la emoción del cariño recibido y Noriega se mostró complacido por haber sido el elegido para entregar la estatuilla a la actriz.

Pero el cartel de la Mostra era más amplio, y por la alfombra roja pasaron actores como Jorge Perugorría y Vladimir Cruz (Fresa y chocolate)o Mercè Sampietro. Y aún hubo otros reconocimientos que, aunque no levanten tantas pasiones, hacen justicia en la historia del cine español: es el caso de Diego Galán, ex director del Festival de San Sebastián, premiado con el galardón ÁngelFernández Santos.

La leridana Txé Arana y el cubano Vladimir Cruz fueron los maestros de ceremonia de la entrega de premios, a la que siguió el pase de un documental de Albert Soler sobre la futura Llotja de Lleida y el estreno de la película Negro Buenos Aires,dirigida por el leridano Ramon Termens.

Y como marcan los cánones en toda inauguración de cine, la velada continuó en el restaurante Alari. Y ahí estuvo también el alcalde de Lleida, Àngel Ros, con su esposa, Neus. Era la muestra del apoyo decidido de la Paeria por aupar esta fiesta del cine que ha traspasado ya las fronteras de Ponent y quiere otorgar a la Generalitat - si se deja-un papel más destacado en los guiones de futuras ediciones.

sábado, 28 de marzo de 2009

VUELA EN LA NIEVE ©RICOU




Nieve exprimida


Las estaciones combaten la crisis con ofertas que van más allá de las pistas de esquí


JAVIER RICOU

Dormir en un hotel-iglú, disfrutar de una fiesta gay tras una placentera jornada de esquí, encontrar pareja en el telesilla del amor,conducir un vehículo por una pista nevada rodeado de esquiadores, tomarse una copa entre palmeras a más de dos mil metros de altura o sentir la emoción de un acelerado descenso siguiendo la traza abierta por un singular guía llamado Pocholo. La imaginación, en tiempo de crisis económica, triunfa como nunca en la nieve, y las estaciones de los Pirineos compiten en ingenio para atraer clientes a las pistas.

Los empresarios del esquí descubrieron, hace ya algunas temporadas, que el amante de la nieve busca otros alicientes más allá del placer proporcionado con los descensos por las pistas. Andorra y las estaciones aragonesas explotadas por el grupo Aramón destacan en el lanzamiento de ofertas singulares, pero los complejos del Pirineo catalán empiezan a dar también la talla, conscientes de que estas nuevas estrategias aportan beneficios extras y ayudan a captar a nuevos clientes.

Esta temporada pasará a la historia por un exceso de nieve y un descenso del poder adquisitivo de los esquiadores, que no son inmunes a la crisis, pero sería de justicia recordarla también por las altas dosis de imaginación que están poniendo los empresarios de la nieve en sus estrategias para captar nueva clientela en estos momentos difíciles.

Las ofertas de esta campaña en los complejos de los Pirineos no pueden ser más variadas y singulares. La posibilidad de pasar la noche entre paredes de hielo, en un hotel-iglú construido este invierno en las pistas andorranas de Grandvalira, es una de las iniciativas que destacan por su exclusividad.

Jerónimo, director de este hotel de hielo, asegura que no hay otro complejo igual en el sur de Europa. El hotel, con una decena de habitaciones, ha sido construido en una cota cercana a los dos mil metros en el sector de Soldeu-El Tarter. "La respuesta que estamos teniendo de los clientes es muy positiva, y el negocio funciona", afirma Jerónimo. A partir de 99 euros por noche y habitación (el precio varía en función de la fecha elegida), un esquiador puede dormir en ese singular hotel, iluminado con velas y donde la temperatura en su interior ronda siempre los cero grados. En ese gigante y laberíntico iglú, que tiene también un bar al que puede acceder durante el día todos los esquiadores, se han construido algunas suites en las que no falta el jacuzzi. Se duerme arropado por las plumas de sacos de dormir, y la sensación, añade Jerónimo, "es única e irrepetible".

Pero las novedades de esta temporada en el mundo del esquí no se acaban con este hotel-iglú de Grandvalira. Otras estaciones, como Baqueira-Beret, acaban de ser también noticia al celebrarse la Primera Semana de Esquí Gay en Val d´Aran. Este tanto se lo ha marcado la agencia Aran Vacaciones, que estudia ya repetir experiencia después del éxito de esta primera convocatoria. Los esquiadores que se apuntaron a esta inédita semana en la nieve no tuvieron mucha suerte con el tiempo - el encuentro coincidió con el último temporal-,pero sí disfrutaron de toda una retahíla de ofertas paralelas al esquí que la estación aranesa pone a disposición de sus clientes, como excursiones con trineos tirados por perros, visitas a las termas de Les, salidas con motos de nieve o fiestas nocturnas organizadas en diferentes locales del valle.

El guante de las relaciones personales en la nieve lo acaba de recoger la estación de Cerler (valle de Benasque), del grupo Aramón. En esta estación del Pirineo de Huesca se celebra este fin de semana el Primer Encuentro de Singles con Match. com. El esquí no está reñido con la búsqueda de pareja, y el escenario elegido por Cerler para propiciar nuevas relaciones no puede ser más adecuado. La mayoría de las actividades entre solteros y solteras, indica Jaime Río, responsable de marketing de la estación, transcurren en el telesilla del amor.Esta es una de las instalaciones más antiguas de las pistas, un remonte de dos plazas que, a velocidad muy lenta, lleva a los esquiadores hasta la terraza Sarrau Beach, otra de las novedades de una temporada que derrocha imaginación. Ese bar ubicado a dos mil metros, con barra de hielo, vistas mágicas y alguna que otra palmera, rompe con lo visto hasta ahora en las pistas de esquí.

LOS FAMOSOS COMO RECLAMO

Pocholo cambia Eivissa por el balneario de Boí


La Vall de Boí goza este invierno de una nueva y anhelada incorporación en la oferta turística. Esta temporada ha abierto el balneario de Caldes. Aguas termales y nieve forman parte de un mismo paquete, al que acababa de sumarse otro aliciente muy singular. José Martínez Bordiu, Pocholo,ha cambiado los aires de Eivissa por los del Pirineo de Lleida y se ha instalado en el balneario de la Alta Ribagorça. Es otra estrategia para captar nuevos clientes - caras conocidas incluidas-,de la que sale beneficiada la estación de Boí-Taüll, con un amplio programa de actividades après-ski.Pocholo se ha dejado ver por esas pistas - cuando sus compromisos se lo permiten-,y algunos esquiadores han tenido ya ocasión de ser guiados por él en escapadas a la montaña o descensos por la estación.

Martínez Bordiu también ha sido visto, más de una noche, por locales como L´Era de Barruera para pinchar música. La oferta está incluida en el programa slow ski,ideado por los responsables del balneario de Caldes. Este complejo también ha apostado fuerte por la oferta gastronómica con un nuevo restaurante dirigido por el reconocido cocinero Jean Luc

domingo, 22 de marzo de 2009

VIOLENCIA POLICIAL


MOSSOS: DETRAS DEL UNIFORME


"Los antidisturbios de los Mossos actúan en unas novecientas manifestaciones al año sin estridencias"

JAVIER RICOU (La Vanguardia)

Son más de catorce mil. Cada vez hay más mujeres, aunque los hombres son mayoría y la media de edad ronda los 40 años. Mil doscientas horas (nueve meses) es el tiempo que dura la formación y más de un 10% de los seleccionados abandona sin acabar el curso. Ahora mismo, hay 10.952 candidatos para cubrir las 980 plazas de la promoción 23 de los Mossos: once aspirantes para cada uniforme.

La policía catalana está en horas bajas, aunque en las encuestas ciudadanas mantiene el notable. El mea culpa entonado por los responsables de Interior a raíz del abultado e indiscriminado parte de bajas en las cargas estudiantiles o el trasiego de agentes sentados en el banquillo reservado para delincuentes han abierto una brecha.

Detrás de esas imágenes de impacto hay, sin embargo, un ejército de mujeres y hombres (14.200) que día tras día visten el uniforme, convencidos de que su misión es beneficiosa y necesaria para la sociedad. Así lo afirma el inspector de los Mossos Josep Guillot. Es el responsable del Àrea d´Ordenació Professional y desarrolla un papel clave en la, según él, "estricta selección" de los candidatos a agentes.

El mando de los Mossos admite que en la manifestación estudiantil de Barcelona chirrió el buen quehacer policial, pero recuerda que esa Unitat d´Ordre Públic ahora cuestionada interviene "en novecientas manifestaciones al año y esas operaciones se ejecutan sin estridencias". ¿Hasta qué punto afecta en el ánimo de mossas y mossos pasar del bando de los buenos al de los malos? El inspector Guillot afirma que recibir críticas no es lo que más molesta. Eso va con el uniforme. "Hay que saberlas aceptar y, además, de todo se aprende". Lo que duele más "es la incapacidad que a veces tenemos para explicar nuestro trabajo".

La formación resulta básica para superar las horas bajas. "La ilusión no se ha perdido", asegura Josep Guillot, y la persona que hoy se plantea entrar en los Mossos "tiene muy clara cuál es la función de esta policía". En la escuela de Mollet se inculca a esos aspirantes la importancia que tiene en el trabajo del agente la parte asistencial. "Salimos a la calle para solucionar problemas, ayudar al ciudadano, hacer de intermediarios…".

Los Mossos han entrado en la etapa adulta y eso juega a su favor. La experiencia ayuda - revela Guillot-al autocontrol. La edad media de los aspirantes de las últimas promociones también ha aumentado hasta los 29 años. Cada vez hay más universitarios (un 7%), mientras las mujeres - ahora el 20% de la plantilla-también ganan terreno. Las candidatas femeninas de las últimas promociones rozan el 30%, "algo que no ocurre en ninguna otra policía".

El ánimo y estima por el trabajo queda demostrado con el índice de bajas. Ronda el 6% y la mayoría son por lesiones. El inspector Guillot también contesta, con cifras, a los que piensan que "cualquiera vale para ser mosso". Tener once candidatos por cada plaza "garantiza una buena selección y nos permite descartar los perfiles que no encajan". Un 12% de los elegidos "caen" antes de acabar el curso. Muchos de los rechazados en el proceso de selección (un 40%) vuelven a intentarlo en posteriores convocatorias y aprueban. "Eso no es malo - concluye Guillot-,porque es la prueba de que en este trabajo hay una gran dosis de vocación". Y es que las aptitudes puntúan tanto o más que el conocimiento.

miércoles, 18 de marzo de 2009

VIOLENCIA EN LA SANIDAD

MÉDICOS AL LÍMITE

Violencia contra los profesionales de la salud

España el país de Europa en el que se registran más agresiones al personal sanitario

Siete de cada diez profesionales han sufrido algún ataque en su carrera, pero sólo un 5% de los casos se denuncia | Ceniceros, ortopedias y fonendoscopios se utilizan para agredir a los profesionales | Los ciudadanos ven a los sanitarios como meros funcionarios


Personal sanitario como la médica de la fotografía expresa su impotencia ante el trato que le dispensan algunos pacientes
Personal sanitario como la enfermera de la fotografía expresa su impotencia ante el trato que le dispensan algunos pacientes / Mercè Gili (La Vanguardia)



Javier Ricou / Marta Ricart | LA VANGUARDIA.-

Un cenicero, un yogur, un pierna ortopédica, un fonendoscopio… La lista de armas utilizadas en agresionesa personal sanitario es mucho más amplia y los objetos citados son sólo una improvisada muestra de historias sacadas del día a día de la actividad médica. El desánimo hace mella entre los profesionales, que achacan esta violencia a la falta de educación sanitaria. Desde el sector se asegura que España es el país de Europa con más agresiones en centros sanitarios. Y sólo un 5% de esos casos se denuncia, lo que dejaría las estadísticas muy lejos de la realidad.

El Institut Català de la Salut (ICS) considera que el número de agresiones está estabilizado, pues en el 2007 se notificaron 852 y en el 2008, 845, aunque el año pasado aumentaron los casos judiciales, informa Meritxell Herreros, jefa del servicio de prevención del ICS. Recuerda que son atendidas cerca de 50 millones
de visitas al año, por lo que las agresiones afectan aunporcentaje reducido de consultas. En esa estadística faltarían, sin embargo, muchos relatos de casos que, aunque corren de boca en boca, nunca han sido escritos.

Cristina es auxiliar de enfermería y trabaja en el hospital Pere Virgili de Barcelona. Una paciente ingresada exigía la presencia de un médico. Cristina le informó
de que el doctor estaba atendiendo a otros enfermos y lamujer le tiró el yogur que se estaba comiendo. Pili, enfermera del Arnau de Vilanova, estuvo dos meses
de baja tras ser pateada cuando se agachó para atender al familiar de un enfermo que se había desmayado. Entre patada y patada los agresores gritaban: "Que venga un médico".

Esther, otra enfermera de Lleida, llamó la atención a un alborotado grupo de familiares de un paciente que tenía la tensión alta. Les dijo que la tranquilidad era la mejor receta. La respuesta: "Tú te callas que no eres nadie y además te pagamos nosotros". La enfermera fue acorralada en la habitación y Esther tuvo que escapar a la carrera.

La frase "nosotros os pagamos" se oye a diario en los centros sanitarios. Francisco Toquero, vicesecretario del Consejo General de Médicos, achaca esta
realidad a "la falta de educación sanitaria". Este médico de Granada –que fue el que constató en un congreso celebrado en Noruega que España era el país con más agresiones a personal sanitario de Europa– afirma que la violencia ha aumentado "porque el profesional sanitario es visto como un funcionario". El paciente se cree en posesión de todos los derechos –añade Toquero–, pero no asume obligaciones. "En el resto de Europa, la sanidad se concibe como un bien costoso, del que no se abusa", añade. Toquero aventura que "al menos siete de cada diez profesionales han padecido a lo largo de su carrera alguna
agresión física o psicológica".

A este médico no le sorprenden, por lo tanto, historias como la de Ramon. Es celador en Urgencias en el Arnau de Vilanova de Lleida y sabe lo doloroso que es recibir el impacto de una pierna ortopédica. Se la tiró un paciente que esperaba ser atendido en una camilla. Ni tan siquiera le conocía y fue un ataque a la primera bata blanca que vio.

Otras agresiones hacen menos daño, pero duelen más a nivel emocional. Ramon –al que han roto dos veces las gafas– cuenta que otro paciente que llevaba horas
esperando en urgencias le escupió al darse la vuelta después de acercarse hasta su camilla para tranquilizarlo.

Joan, un médico de un CAP del Vallès Oriental, supo reaccionar a tiempo para evitar un golpe de cenicero, que un paciente usó como arma disgustado porque no le recetaban su medicamento preferido. María José, doctora de urgencias del Arnau de Vilanova, tuvo menos suerte. Un paciente, enfadado porque no le había dado la baja, le arrebató el fonendoscopio y la golpeó en la cabeza. Tuvieron que darle tres puntos de sutura. Ese mismo instrumento fue utilizado por el hijo de un paciente al que Carme, médica de familia de Barcelona, acababa de dar el alta. Quería ahogarla y la doctora logró huir tras zafarse de su agresor.

Ir a trabajar con miedo es lo peor que le puede pasar a un sanitario, afirma Carme Navarro, secretaria general de Sanitat de Comisiones Obreras de Catalunya. Lo sabe muy bien una doctora de Lleida agredida fuera del hospital por un antiguo paciente descontento con el trato recibido. La identificó en la calle y la tiró al suelo de un bofetón. Está tan asustada que pide el anonimato.

Lo peor de la situación producida por esta violencia es, indica Ramon Alonso, de CC.OO. y presidente de la junta de personal del Arnau de Vilanova, "el poco respaldo de la administración". Años atrás el personal acudía a los sindicatos para pedir mejoras en su situación laboral. "Ahora vienen para demandar más cariño y comprensión".

La sensación de impotencia provoca que el personal "asuma ese maltrato diario como algo habitual", añade Navarro. "Y el paciente - revela-se va creciendo al percibir que aquí no pasa nada". Las agresiones verbales son las más frecuentes, aunque las denuncias presentadas son contadas. Luciano Alpuente, responsable de prevención del sindicato de enfermería Satse, explica que muchos de los trabajadores agredidos no denuncian bien por miedo (el agresor sabe dónde localizarles), o porque minimizan la agresión (prácticamente siempre es verbal) o porque si el enfrentamiento ha conllevado una queja del usuario ante el centro, el profesional afectado debe presentar un pliego de descargo y ya no tiene ganas de involucrarse en trámites jurídicos.

Hay, sin embargo, trabajadoras como Inés, enfermera de Lleida, que han decidido no dejar pasar ni una. Nadie mejor que ella sabe lo que es irse a casa con una frase clavada en la cabeza -"eres una mal follada"- dirigida por el acompañante de una paciente en el reparto de medicamentos.

Las amenazas son también el pan de cada día. A Miguel, médico de Barcelona, un toxicómano le juró que iba a matarlo si no le recetaba psicotrópicos.

La situación llegó al límite el pasado miércoles cuando un paciente mató a tiros a María Eugenia, médica del centro de salud de Moratalla (Murcia), al no estar de acuerdo con el trato recibido en el centro sanitario.